Employer Branding Markenentwicklung Kommunikation
Employer Branding, Markenentwicklung

Employer Branding und Markenentwicklung

Angebot - Employer Branding, Markenentwicklung, Vision, Mission, Leitbild für eine Kreativ-Kultur

Für Kreative Employer Branding Markenentwicklung Vision Mission Leitbild

Sie wollen die Kreativsten haben!

Mit Employer Branding wollen Sie kreative, offene und mutige Bewerber ansprechen, die wirklich Lust auf Ihr innovatives Unternehmen haben und in den Freiräumen ihre größte Produktivität entfalten.

Sie wollen einzigartig sein!

Sie haben eine außergewöhnliche, kreative und individuelle Unternehmenskultur und wollen eine Markenkommunikation, die ebenso individuell ist und alle Stakeholder begeistert.

Sie wollen inspirieren!

Sie möchten eine einzigartige Vision gestalten, die Ihre Träume, Ziele, Werte etc. individuell und fantasievoll zum Ausdruck bringt. Mit dieser fantastischen Markenentwicklung wollen Sie Ihre Stakeholder inspirieren.

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Wie kann ich Ihre Ziele mit Markenentwicklung und Employer Branding unterstützen?

Wie Antoine de Saint-Exupéry es einmal sagte:„Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“

Die Neurowissenschaft und Psychologie belegen, dass der emotionale Benefit (Werte, Sinn, Emotionen etc.) bis zu 80 Prozent unser Verhalten und unsere Entscheidungen beeinflusst. Aus der Unternehmenskultur resultiert der emotionale Benefit. Für die Markenentwicklung und den Emloyer Branding Prozess evaluiere ich die „Sehnsucht“ Ihrer Unternehmenskultur und inszeniere sie mit einem inspirierenden und phantastischen Leitbild. Dieses Leitbild fließt in Ihre Prozesse ein und fördert maßgeblich Ihre Zielerreichung.

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Ich lege besonderen Wert auf das „Warum“ bei Markenentwicklung und Emloyer Branding

Weil die „Sehnsucht“ allein für das Erleben einer inspirierenden Marke nicht ausreicht!

Wenn Sie mit Ihrer Sehnsucht begeistern möchten, müssen Sie genau wissen, warum Sie diese Sehnsucht haben und wie Sie diese darstellen können. Ihre Sehnsucht muss nicht nur verstanden werden, sondern sie muss auch erlebbar sein. Sie muss das Herz berühren, nicht den Verstand.

Sie müssen ausdrücken können, warum Kreativität, Offenheit, Leichtigkeit, Abwechslung und vieles mehr für Sie so wichtige Werte sind. Und warum diese Ihnen Sinn geben. Sie müssen wissen, wo und wie man die Sehnsucht einsetzt, damit sie im richtigen Moment begeistert und inspiriert.

Zeigen Sie in Ihrer Vision und Mission die Sehnsucht, die in Ihren Träumen, Zielen, Werten, Stärken, in Ihrem Nutzen und vielem mehr liegt. Diese Sehnsucht wollen Sie spüren, wenn Sie sich auf eine neue unbekannte Herausforderung einlassen.

Sie möchten frei, offen und kreativ Ihre Träume, Möglichkeiten und Herausforderungen entdecken. Sie möchten mit Spaß und Freude das, was Sie dabei erleben, als fantasievolle Bilder in allen Farben und Facetten darstellen.

Wie sehen dann die einzigartigen Bilder aus, die über Ihr Employer Branding und Ihre Markenentwicklung Ihre Stakeholder beflügeln und inspirieren?

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Ich unterstütze Sie bei der Challange – kreativ, individuell, emphatisch!

Zum Start mit einer kostenlosen Analyse

Für ein Erstgespräch im Bereich Employer Branding und Markenentwicklung analysiere ich Ihre Website nach folgender Frage:
Nutzen Sie ausreichend Ihren emotionalen Benefit, welche Werte kommunizieren Sie und entsprechen diese Ihrer Kultur?

Nehmen Sie bitte jetzt hier Kontakt mit mir auf!

Kostenlos Angebot Employer Branding Markenentwicklung Vision Mission Leitbild

Mein Angebot für Markenentwicklung und Employer Branding!

Abgestimmt auf Ihre Werte, Organisation, Ziele, Herausforderungen, Ressourcen und Möglichkeiten entwickle ich mit Ihnen ein Angebot für Markenentwicklung und Employer Branding, mit dem Sie die gesteckten Ziele individuell erreichen.

Mein Benefit für Markenentwicklung und Employer Branding liegt:

  • in der genauen Definition und Erreichung Ihrer Ziele
  • in der individuellen und kreativen Evaluierung und Formulierung Ihres emotionalen Benefits für die Gestaltung Ihrer Vision, Werte, Mission und Ihres Leitbildes etc., mit denen Sie Mut, Offenheit, Engagement und vieles mehr erzielen
  • in der Entwicklung und Gestaltung einer wertebasierten und authentischen Kommunikation, die Ihre Positionierung nach innen und außen einzigartig unterstützt
  • in weiteren Maßnahmen in den Bereichen Employer Branding, Markenentwicklung, Corporate Branding, Kulturentwicklung, Positionierung, Differenzierung, Marketing, Medienproduktion in beratender und/oder ausführender Funktion, je nach Bedarf und Anforderung
  • in einer beratenden Funktion in den Bereichen Kulturentwicklung, Change-Prozesse, Innovationsprozesse, Produktentwicklung, BGM-Prozesse
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Warum machen Employer Branding und Markenentwicklung Sinn?

Sie haben bestimmt noch einige Fragen zu Employer Branding und Markenentwicklung, z.B.:

  • Wie individuell kann der Employer Branding Prozess und Markenprozess angepasst werden?
  • Welche Stakeholder und Mitarbeiter müssen am Employer Branding Prozess und Markenprozess beteiligt werden?
  • Welche Projektphasen bestehen für Employer Branding Prozess und Markenprozess und sind diese variabel?
  • Wie detailliert wird die Projektplanung strukturiert?
  • Welche Maßnahmen gibt es zur Qualitätssicherung für Employer Branding und Markenentwicklung?
  • Wie individuell können die Methoden zur Evaluierung der Unternehmenskultur gestaltet werden?/li>
  • Wie kann eine sinnvolle und maßgeschneiderte Implementierung aussehen?
  • Wie wird der Prozess der Auftragsklärung für Employer Branding und Markenentwicklung durchgeführt?
  • Etc.

Sehr individuell werden die Prozesse für Employer Branding und Markenentwicklung an Ziele, Herausforderungen, Ressourcen und Kultur Ihrer Organisation angepasst. Somit kann ich Ihnen leider zu den Fragen keine eindeutigen Antworten geben. Voraussetzung für die Beantwortung ist ein Erstgespräch, in dem ich ein Gefühl für Ihre Situation bekomme. Dann kann ich Ihnen sicher alle Fragen zu Ihrer Zufriedenheit beantworten. Dazu klicken Sie bitte auf den folgenden Link - ich freu mich auf Sie!

Hier bitte jetzt Kontakt mit mir aufnehmen!


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